Careers
1. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
– หน้าที่และความรับผิดชอบ
– วิเคราะห์ ประเมินเทรนด์ตลาด คู่แข่ง รวมถึง วางแผนกลยุทธ์การตลาด ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวิสัยทัศน์ของบริษัท
– วางแผนกลยุทธ์ เพื่อขยายตลาดในกลุ่มลูกค้าใหม่ๆ ตามนโยบายและทิศทางของบริษัท
– รับผิดชอบในการจัดกิจกรรมทางการตลาด เช่น อีเว้นท์ โฆษณา ประชาสัมพันธ์ SOCIAL MEDIA เพิ่มส่งเสริมภาพลักษณ์ และสร้าง Brand recognition ให้แก่องค์กร
– ติดตามและตรวจสอบผลงาน เพื่อรายงานเและประเมินความสำเร็จ
– พัฒนา และรับผิดชอบ การวางแผนงบประมาณ และดูแลบริหารทีมงานให้ดำเนินการตามเป้าหมายที่วางไว้
– ประสานงาน digital marketing เพื่อการวางแผนการขายช่องทาง online/ e-commerce ที่แข็งแรง
– ทำงานร่วมกับแผนกอื่น หรือองค์กรภายนอก เพื่อสร้างสรรค์ผลงาน และสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่องค์กร
– นำเทคโนโลยี นวัตกรรม เพิ่มไอเดียใหม่ๆ หรือการทำงานรูปแบบใหม่ ในการโปรโมทบริษัท และ ผลิตภัณฑ์
– ศึกษาพฤติกรรมลูกค้า และ นำ customer feedback เพื่อมาพัฒนาแผนงาน และ เพิ่มความพึงพอใจลูกค้า
– ประชาสัมพันธ์ สื่อสาร ให้ทั้งบุคคลภายนอก และบุคคลภายในขององค์กร เข้าใจวัตถุประสงค์และเป้าหมายของบริษัท
คุณสมบัติ
– เพศขาย-หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านการตลาด หรือ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ในด้านการตลาดหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง ไม่ต่ำกว่า 3 ปี ขึ้นไป
– มีความรับผิดชอบ อดทน เป็นผู้ใหญ่, มีมนุษยสัมพันธ์ดี , มีความเป็นผู้นำ
– มีความคิดริเริ่ม-สร้างสรรค์ หาแนวทางใหม่ๆ ทางการตลาดได้
– สามารถใช้งาน APPLICATION ต่างๆในคอมพิวเตอร์ ได้เช่น Excel, Word และ POWER POINT
– มีความเข้าใจในการใช้งานเว็บไซด์ สื่อออนไลน์และ SOCIAL NETWORK เป็นอย่างดี เช่น FACEBOOK, LINE@, INSTAGAM
– สามารถออกไปทำงานนอกสถานที่ เช่น จัดบูธ , ออกงาน EVENT
2. พนักงานการตลาด
– หน้าที่และความรับผิดชอบ
– รับผิดชอบงานด้านการตลาดใน Project ที่ได้รับมอบหมาย
– จัดทำ Promotion ร่วมกับฝ่ายขาย
– วิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาด เช่น ลูกค้า , ยอดขาย
– ออกบูธ ประชาสัมพันธ์ , เทรดโชว์ ได้
– ควบคุมจัดการงานด้าน Social Network
– สนับสนุนและประสานการทำงานระหว่างหน่วยงานให้บรรลุตามนโยบายของบริษัทฯ
– ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
– ให้ความร่วมมือในการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ
– ปฏิบัติตามนโยบายและกฏระเบียบของบริษัทฯ
3. พนักงานขายจักรยาน (ขาย Dealer)
– เพศชายอายุ 22 – 40 ปี
– วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
– มีประสบการณ์ ด้านการขายจักรยานอย่างน้อย 1 ปี
– มีความรู้เรื่องจักรยานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– สามามารถทำงานต่างจังหวัดได้
– มีใจรักงานบริการ
4. พนักงานขายหน้าร้าน
– เพศชายอายุ 22 – 40 ปี
– วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
– มีประสบการณ์ ด้านการขายจักรยานอย่างน้อย 1 ปี
– มีความรู้เรื่องจักรยานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีใจรักงานบริการ
5. พนักงานคลังสินค้า (รับพนักงานประจำ และ Part time)
– เพศชายอายุ 18 – 35 ปี
– วุฒิ ปวช. – ปริญญาตรี (ทุกสาขา)
– มีประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า / สโตร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความตั้งใจในการทำงาน มีความรับผิดชอบและมีความละเอียดรอบคอบ
6. พนักงานบัญชี
– เพศหญิง/ชาย อายุ 18 – 35 ปี
– วุฒิ ปวช.-ปริญญาตรี สาขาการบัญชี
– มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– ใช้โปรแกรม Auto flight ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความตั้งใจในการทำงาน มีความรับผิดชอบและมีความละเอียดรอบคอบ
7. แม่บ้าน
– เพศหญิงอายุไม่เกิน 40 ปี
– ไม่จำกัดวุฒิ
– มีประสบการณ์ทำงานแม่บ้าน อย่างน้อย 2 ปี
8. พนักงานขายเครื่องเสียง
– เพศชาย อายุ 22 – 40 ปี
– วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ทำงานด้านเครื่องเสียง 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– สามารถใช้ Mircrosoft office , Website , FB ,IG, Social network ได้
– มีใจรักงานบริการ
9. ช่างซ่อมรถจักรยาน
– เพศชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป
– วุฒิ ปวช. ขึ้นไปทุกสาขา
– มีประสบการณ์ทำงานด้านช่างซ่อมจักรยาน 2 ปี ขึ้นไป
– ให้คำแนะนำ คำปรึกษาและแก้ไขงานซ่อมจักรยานให้กับลูกค้า
– มีความรู้เรื่องจักรยาน , สามารถประกอบจักรยานได้
– ออกบูธ , งานอีเว้นท์ และร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีความรับผิดชอบ , มีใจรักงานบริการ , มีวินัยในการทำงาน , ตรงต่อเวลา